Syndicat autonome des personnels du Muséum SNIRS CFE-CGCLe 1er juillet 2025 l’offre d’emploi relative au poste de direction du grand site du Jardin des Plantes a été publiée sur le site Internet du Muséum (https://recrutement.mnhn.fr/front-jobs-detail.html?id_job=1289&id_origin=0).
Cette fiche ne peut que surprendre les personnels du Muséum et, au-delà, la communauté des naturalistes. Si les exigences administratives et en termes d’"accroissement significatif de la fréquentation" sont particulièrement explicites, en revanche, sur le plan (…)
Articles les plus récents
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Le site du Jardin des Plantes et la culture scientifique ont-ils vraiment besoin d’un énième directeur administratif ?
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Attaques en cours contre le statut des enseignants-chercheurs du Muséum
16 avrilLe statut spécifique des enseignants-chercheurs du Muséum (ECMU) édicté en 1992 (Décret n°92-1178 du 2 novembre 1992) est très clair sur les missions et le service qui relèvent d’eux. Plus largement, il est une garantie pour tous les personnels (respect des compétences particulières, préservation de toutes les missions) et pour l’identité du Muséum telle que définie par la nation depuis 1793.
Le Président a récemment déclaré que lorsqu’il lisait les messages s’inquiétant d’une attaque (…) -
Budget, respect des conditions de travail des personnels et nécessaire cohérence d’action
11 marsJeudi 6 mars se tenait une séance du conseil d’administration du Muséum. L’ordre du jour portait essentiellement sur des questions financières (compte financier, rapport de gestion et rapport du commissaire aux comptes pour l’exercice 2024).
Le déficit budgétaire du Muséum prévu pour 2024 s’est confirmé (5,9 millions €), mais se révèle d’un montant inférieur à celui initialement envisagé. Ponctuellement, la hausse sensible des tarifs d’entrée (février 2024) décidée par la présidence aurait (…) -
Le Muséum en roue libre : maintenant la promotion de l’astrologie
3 décembre 2024Le magazine Elle annonce que, les 11-13 décembre prochains, le Musée de l’Homme accueillera et sera partenaire de "trois soirées de confidences, de rencontres, d’inspiration" – on pourrait même ajouter de stéréotypes genrés en lisant le programme –, faites de conférences (35) et d’animations qui permettront, entre autres, de « discuter avec l’astrologue du ELLE que l’on ne présente plus : Jean-Yves Espié. Merci au Musée de l’Homme pour son soutien."
Une lente et inquiétante dérive vers… (…) -
Muséum : Bonne année, bonne santé et petit budget pour 2024 !
12 janvier 2024La réunion du conseil d’administration (CA) du 6 décembre 2023 a été la première du mandat du nouveau président, Gilles Bloch. Il a précisé, concernant la diffusion de sa lettre de mission au personnel du Muséum, ne pas l’avoir encore reçue de la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche. Gageons que la présence de chefs de service de la DGESIP au sein du CA devrait être à même d’accélérer le processus.
L’essentiel de cette séance du CA a porté sur les questions budgétaires (…) -
Déménagement des collections : L’intersyndicale du Muséum reçue par le numéro deux du ministère de l’ESR
13 mai 2023Le 19 avril 2023, l’intersyndicale composée de toutes les organisations représentatives du personnel du Muséum (CGT Muséum, FO-ESR, FSU, SNIRS CFE-CGC, Syndicat autonome des personnels du Muséum, SNPTES, SUD Éducation) avait écrit à Mme la ministre de l’Enseignement supérieur et de la Recherche.
Les organisations syndicales s’inquiétaient d’apprendre, par voie de presse, que la présidence du Muséum avait pris la décision de déménager plusieurs millions de spécimens des collections, soit (…) -
Notre implication dans les dossiers traités au conseil d’administration 2019-2023
2 mai 2023Les élus du Syndicat autonome du Muséum et du SNIRS CFE-CGC Muséum (1 élu CA collège 3, 1 CA collège 2, 1 CS collège 2) ont défendu les intérêts de tous les personnels en conscience et en totale indépendance. Dans ce communiqué, nous vous proposons un focus sur les sujets à l’ordre du jour des séances du conseil d’administration, pour vous montrer leur importance, les enjeux pour notre établissement et mettre en avant nos prises de position, au service d’un Muséum fort de son identité et (…)
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3e collège CS : Rendre à César ce qui lui appartient : Travailler ensemble c’est obtenir des résultats ambitieux pour tous
27 avril 2023Le contexte au Muséum est actuellement tendu : entêtement d’un président sur le départ à vouloir externaliser à Dijon ( !) plusieurs millions de spécimens des collections du Muséum, perte de sens au travail dans plusieurs services et directions. L’expression "Rendre à César ce qui est à César" exprime la nécessité de reconnaître la place et les mérites de chaque collègue du 3e collège, qu’ils soient BIATSS ou agents contractuels, qu’ils œuvrent dans le domaine de la recherche ou de (…)
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2e collège CS : Bilan 1ère partie (2019-2021)
27 avril 2023Notre implication dans les dossiers traités au conseil scientifique
Les élus du Syndicat autonome du Muséum et du SNIRS CFE-CGC Muséum (1 élu CA collège 3, 1 CA collège 2, 1 CS collège 2) ont défendu les intérêts de tous les personnels en conscience et en totale indépendance. Dans ce communiqué, nous vous proposons un focus sur les sujets à l’ordre du jour des séances du conseil scientifique sur la première partie du mandat (2019-2021), pour vous montrer leur importance, les enjeux pour (…) -
2e collège : Bilan CA 1ère partie (2019-2021)
25 avril 2023Notre implication dans les dossiers traités au conseil d’administration
Les élus du Syndicat autonome du Muséum et du SNIRS CFE-CGC Muséum (1 élu CA collège 3, 1 CA collège 2, 1 CS collège 2) ont défendu les intérêts de tous les personnels en conscience et en totale indépendance. Dans ce communiqué, nous vous proposons un focus sur les sujets à l’ordre du jour des séances du conseil d’administration sur la première partie du mandat (2019-2021), pour vous montrer leur importance,les enjeux (…)