Protéger et valoriser les spécificités, reconnaître les compétences professionnelles (techniques, scientifiques) et favoriser l’autonomie des agents. Les agents ne doivent plus être déresponsabilisés, il faut leur faire confiance et privilégier le dialogue ; ils aiment leur travail et sont fiers d’être au Muséum. À tous les niveaux de responsabilité, il faut mettre fin à la perte de sens dans le travail et au mal être ressenti par de nombreux collègues. Commençons par écouter les agents, (…)
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Elections CA 2023 3e collège : Des élus qui défendent tous les personnels, les métiers et l’identité du Muséum
25 avril 2023 -
Retrait préavis de grève SNIRS CFE-CGC des agents de la direction de la sécurité
23 avril 2023Les agents de la Direction de la sécurité ont décidé, aujourd’hui, à la majorité de suspendre leur mouvement de grève. Le SNIRS CFE-CGC Muséum prend acte de leur décision et, en accord avec ses représentants au sein de cette direction, retire son préavis de grève déposé pour la journée du 24 avril.
Ils attendent de la Direction générale déléguée aux ressources qu’elle organise une nouvelle réunion de négociation afin de fournir, entre autres, un calendrier précis de la mise en œuvre des (…) -
Élection au conseil scientifique, 3e collège
21 avril 202311-16 mai 2023 : Élection au conseil scientifique, 3e collège
Depuis plus de deux siècles, le Muséum n’est ni un musée, ni une université. Il est un lieu unique où l’on étudie, conserve et transmet l’histoire naturelle et les sciences humaines. Il dépend de l’Enseignement supérieur et de la Recherche et non de la Culture. Son équilibre repose sur ses enseignants-chercheurs mais aussi sur les compétences et l’engagement de tous ses personnels BIATSS et contractuels. Sans ces derniers, pas (…) -
Externalisation des collections du Muséum : le Président partira-t-il avec les collections ?
20 avril 2023Avant de quitter le Muséum pour de nouveaux horizons, le Président du Muséum souhaite faire partir une partie (non encore chiffrée) des collections du Muséum vers la ville de Dijon, qui aurait été retenue pour accueillir cette externalisation, ce que nous apprend Le Parisien du 17 avril 2023. Nous sommes évidemment tous consternés d’apprendre une telle nouvelle par voie de presse.
Tactique du chiffon rouge et désinformation
Cette externalisation nous a été justifiée par la dangerosité (…) -
Préavis de grève des agents de la direction de la sécurité du Muséum
17 avril 2023Au cours des derniers mois, le SNIRS CFE-CGC a tenté d’ouvrir un dialogue avec la direction de la sécurité et la présidence du Muséum pour qu’elles prennent conscience des conditions de travail dégradées des agents de la direction de la sécurité (relégation des agents MNHN à des fonctions subsidiaires et statiques, modification des équipes de jour, manque de personnel pour remplir les missions confiées à cette direction, etc.).
Faute d’avoir été réellement écouté, y compris lors de la (…) -
Contre l’externalisation des collections du Muséum : l’union fait la force !
5 avril 2023Les organisations syndicales SUD Éducation, FO-ESR, SNIRS CFE-CGC Muséum, Syndicat autonome des personnels du Muséum et le SNPTES s’opposent au projet d’externalisation des collections porté par le président Bruno David ; les instances de l’établissement n’ayant pas été consultées sur le principe et toute hypothèse du maintien des collections en alcool sur un des 13 sites propres du Muséum ayant été écartée. Elles s’inquiètent des conséquences néfastes qu’aurait une telle externalisation (…)
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Enseignants-chercheurs du Muséum, une semaine pour solliciter la prime RIPEC C3
29 mars 2023Le décret n° 2021-1895 du 29 décembre 2021 a remplacé la PEDR (Prime d’Encadrement Doctoral et de Recherche) par la composante 3 du RIPEC (Régime Indemnitaire des Personnels Enseignants-Chercheurs).
Enseignants-chercheurs du Muséum, il vous reste moins d’une semaine pour solliciter la prime RIPEC C3
Le décret n° 2021-1895 du 29 décembre 2021 a remplacé la PEDR (Prime d’Encadrement Doctoral et de Recherche) par la composante 3 du RIPEC (Régime Indemnitaire des Personnels (…) -
Externalisation des collections ou réforme des retraites : une même culture du passage en force
27 mars 2023Depuis trois ans maintenant, le SNIRS CFE-CGC Muséum et le Syndicat autonome des personnels du Muséum s’opposent à la décision d’externaliser plusieurs millions de spécimens des collections nationales hors du site historique du Jardin des Plantes. Vos représentants sont intervenus dans toutes les instances de l’établissement, ont régulièrement informé les agents et ont multiplié les actions.
Externalisation des collections ou réforme des retraites : une même culture du passage en force (…) -
Externalisation des collections : Le député P. Hetzel interroge la ministre
27 mars 2023Le 21 mars, M. Patrick Hetzel a interrogé, par l’intermédiaire d’une question écrite, Mme la ministre de l’enseignement supérieur et de la recherche au sujet du projet d’externalisation de plusieurs millions de spécimens des collections nationales du Muséum national d’histoire naturelle.
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Des avancées et un recul dans la séance du CA du Muséum le 10 mars
13 mars 2023Vos représentants du SNIRS CFE-CGC Muséum et du Syndicat autonome des personnels du Muséum vous informent
Système de gestion des contractuels
Le conseil d’administration du Muséum réuni le 10 mars a adopté, après la Commission Consultative Paritaire et le Comité Technique, un nouveau système de gestion pour les contractuels. Il constitue pour les agents payés sur ressources propres et, maintenant, pour ceux sur budget de l’État, un réel progrès, qu’ils soient de catégorie A, B ou C. Il (…)