Compte rendu AG personnels de la DICAP 29 septembre 2014

Le personnel de la DICAP (Direction de la Communication, de l’Accueil et des Partenariats) s’est réuni ce lundi 29 septembre en assemblée générale. Il a fait le constat que ses conditions de travail continuent de se dégrader malgré les procédures engagées par le CHSCT.

Les personnels de la DICAP ont demandé aux organisations syndicales du Muséum (SupAutonome, CGT, FSU, SNPREES, SNPTES) de continuer à porter leurs revendications au sein des instances de l’établissement.

À l’unanimité, l’AG a voté la motion suivante :

L’AG des personnels de la DICAP dénonce les conditions actuelles de travail au sein de la DICAP. Elle demande à la Direction générale du Muséum de prendre au plus tôt les mesures nécessaires pour répondre à :

– Une absence de stratégie de la part de la direction de la DICAP qui entraîne un défaut de hiérarchisation des priorités et des projets
– Une surcharge chronique de travail aggravée par un manque de moyens
– Des dysfonctionnements quotidiens dans le fonctionnement de la direction
– De graves manquements sur le plan des relations humaines

À l’unanimité moins 3 abstentions, l’AG a voté le principe d’une action collective menée prochainement afin de faire entendre ses revendications par la Direction générale du Muséum.