CPE ITRF cat. A et B - élections professionnelles - 3-10 décembre 2026 - Votez SNIRS CFE-CGC/Syndicat autonome des personnels du Muséum

Chères collègues,
Chers collègues,

La loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique a profondément modifié le fonctionnement des commissions paritaires d’établissement (CPE) en restreignant leurs attributions. Néanmoins, celles-ci demeurent compétentes pour les questions disciplinaires, les refus de titularisation et les licenciements en cours de stage, les disponibilités, les divers refus que l’administration peut opposer aux agents (litiges individuels autour du télétravail, des congés, de l’entretien annuel…). Elles sont donc encore essentielles lors de moments difficiles de la carrière des agents.

Au Muséum, les élus des CPE conservent aussi un rôle en matière de promotion (corps, grade) des agents en étant associés, via un groupe de travail, à la procédure de constitution de la liste des promouvables, dont la constitution finale incombe au seul président. Pour le mandat 2026-2030, nous demandons, par nécessité de transparence et d’équité, à ce que l’administration fournisse aux représentants du personnels les avis rédigés par les experts ayant procédé au classement préalable des dossiers de promotion.

Les candidats du Syndicat autonome des personnels du Muséum et du SNIRS CFE-CGC Muséum s’engagent pour le mandat 2026-2030 à :

• Continuer de porter un mandat clair : défense des droits individuels et collectifs, défense des garanties statutaires
• Veiller à ce que soit respectée l’égalité des droits et de traitement entre les personnels, quels que soient leur service, leurs missions, leurs responsabilités (technique, recherche, diffusion, encadrement ou enseignement)
• Accompagner les évolutions et réorientations de carrière et veiller à ce qu’elles ne soient pas un frein aux promotions
• Préserver le statut national des agents et s’opposer aux dérives qui créent des statuts locaux, à la carte, au bon vouloir de la présidence
• Favoriser toutes les formes de dialogue social afin de garantir l’objectivité des décisions et prévenir tout arbitraire

Vos élus du SNIRS CFE-CGC Muséum et du Syndicat autonome des personnels du Muséum ont pleinement joué leur rôle dans ces CPE sur la question des promotions tout comme sur le plan des divers litiges qui étaient soumis à la CPE. Poursuivons le travail ensemble.

Nos droits et nos acquis sociaux sont malmenés, nos conditions de travail se dégradent. Aujourd’hui, plus que jamais, pour nous défendre choisissons le syndicalisme indépendant.

Prenez votre carrière en main, votez pour les listes SNIRS CFE-CGC Muséum/Syndicat autonome des personnels du Muséum à la CPE ITRF A et B

Vos candidats ITRF cat. A

Delphine NAHON, IGE DGD-MJZ
Arnaud HUREL, IR département SENS
Estelle MERCERON, IGE, Dir. Com.
Aïcha BADOU, IGE DGD-REV

Vos candidats ITRF cat. B

Vincent CUISSET, TECH, Dir. Collections
Vanessa GOURY, TECH, DGD-R
Patrick FOGGEA, TECH, DGD-MJZ ménagerie
Aurélie ROUX, TECH, Dir. com. et numérique